Начальник отдела сервиса и учебного центра

 

Начальник отдела сервиса и учебного центра

Критерии кандидатов

 

полное высшее образование (специалист или магистр)

опыт работы на руководящих должностях от 1 года

знание основных политик и процедур продаж, после продажного обслуживания для их соответствующего внедрения

знания английского языка - выше среднего уровня (уверенный Upper Intermediate или выше)

 

Личные качества

 

аналитические и организаторские способности

отличные коммуникативные навыки, высокая культура общения, соблюдения этики общения и трудовых отношений

умения планировать и анализировать, внедрять изменения, которые улучшат уровень, качество, эффективность труда

ответственность и пунктуальность

 

Основные функциональные обязанности

 

определение стратегии развития отдела

развитие и улучшение работы сервисов дилерской сети

работа с дилерами (организация договорной работы, инспекции работы дилерской сети, осуществления технической и информационной поддержки и другое)

организация и проведение семинаров и тренингов для персонала дилерских сервисов

перевод технической информации на русскую/украинскую языки

обеспечение выполнения процедур с поддержания гарантии на технику

взаимодействие с офисами производителя относительно вопросов сервиса, гарантии, учебы и тому подобное

 

Условия работы

 

официальное трудоустройство с первого рабочего дня

социальные гарантии в соответствии с КЗоТ

конкурентная оплата труда

 

 
Авторские права